Met pensioen gaan. Voor sommigen ver van m’n bed, terwijl anderen er al naar uitkijken. Maar wat is het precies?
In Nederland is het gebruikelijk om tot een bepaalde leeftijd te werken. Daarna gaat u 'met pensioen'. En natuurlijk is er dan ook een inkomen nodig.
AOW
Van de overheid krijgt iedereen die in Nederland gewoond en/of gewerkt heeft dan een AOW-pensioen. De AOW is een basispensioen. Dat noemen we de eerste pijler. Wanneer de AOW ingaat, hangt af van uw geboortedatum. De AOW-leeftijd gaat in stappen omhoog. Meer informatie hierover kunt op vinden op de website van de Sociale Verzekeringsbank.
Pensioen via de werkgever
De meeste werknemers ontvangen daarnaast via hun werkgever een aanvullend pensioen. Zoals bijvoorbeeld het pensioen dat u via ons pensioenfonds hebt opgebouwd. We noemen dat de tweede pijler van pensioen.
Zelf geld opzij zetten voor later
De derde pijler is het deel dat u daarnaast zelf opzij zet. De zogenaamde eigen pensioenvoorzieningen.
Pensioen kan dus uit drie onderdelen bestaan
- een basispensioen van de overheid, de AOW
- pensioen dat bij de werkgever is opgebouwd
- eigen pensioenvoorzieningen
De 3 onderdelen vormen de pijlers van het Nederlandse pensioenstelsel: de manier waarop we in Nederland het inkomen na pensionering geregeld hebben. We spreken tegenwoordig zelfs nog van een vierde en een vijfde pijler. De vierde pijler gaat over het vermogen om ook op latere leeftijd flexibel door te werken, eventueel in deeltijd, met het doel het inkomen en pensioen aan te vullen. De vijfde pijler bevat het zelf gespaarde vermogen, bijvoorbeeld via een spaarrekening of de overwaarde van een eigen huis.