Onbetaald verlof

Onder onbetaald verlof vallen onder meer ouderschaps-, zorg- en adoptieverlof.

Gaat uw werknemer met ouderschapsverlof, dan blijft hij gewoon pensioen opbouwen. Ook al krijgt hij geen salaris over dit deeltijdverlof. Dit geldt niet alleen voor het ouderdomspensioen, maar ook voor het partnerpensioen. Uw werknemer en u als werkgever betalen de pensioenpremie gewoon door. De premieafdracht wordt door u gedaan. Bij uw werknemer wordt in principe het werknemersdeel van de pensioenpremie ingehouden.

Uw werknemer heeft in totaal recht op 26 weken ouderschapsverlof, uitgaande van zijn gebruikelijke wekelijkse arbeidsduur. Hij kan deze weken aaneengesloten opnemen, maar ook in twee of drie blokken spreiden over maximaal een jaar.